“作为一位徐工人，我慎重宣誓：我将视质量如生命，视品质如庄严，苦守质量崇奉，践行品质文化，对企业负责，使客户满足，让寻求出色成为习惯，苏醒自傲，艰辛奋斗，共铸世界级品质，共创世界级企业!”5月20日，在徐工发掘机械财产基地上空回荡着宏亮的宣誓声，宣布着公司“步履·捍卫质量生命”主题勾当正式启动。勾当以“全员、全进程、全价值链”的质量文化扶植为主线，全力铸造员工“视质量如生命，视品质如庄严”的风致涵养，加速公司向高端世界级品牌挺进的程序。 全员介入，晋升员工质量意识和职业能力 在公司每一个出产车间，都摆放着一个质量警示展板，对出产进程中呈现的质量问题事无大小地进行表露，员工将这些展板称为“暴光台”。午休时候，员工三三两两聚过来，重要严厉的脸色显示出这些“暴光台”的威慑力。自成立之初，公司一向把员工质量意识晋升作为质量文化扶植的重中之重，不但组织编制《质量文化手册》，建造“品质为你”质量文化宣扬片，还展开微信“质量年夜讲堂”交换、“质量前锋”评选、质量案例培训等勾当，以稠密的质量文化空气凝集全员共鸣。同时聚焦品质和效力，优化“质量零缺点”评选鼓励机制，成立三星精益人材认证系统，健全复合型高技术人材培育机制，全方位晋升员工的职业化能力和素养。 全进程管控，完美质量尺度和轨制流程 在装配二厂，装配钳工陈晨拿着设定好扭力值的油压脉冲，一丝不苟地紧固着策动机支架上的螺栓，每紧固完一个，便用红色的记号笔当真地划个“Z”形，紧固完所有的螺栓后，他又细心地查抄了一番，确认每一个都紧固到位才长长舒了口吻。“不错装、不漏装、不漏紧、不干与、不漏油、不漏水、不漏气、不背反工艺”装配进程“八不”节制实行两年多来，已成为公司员工预防装配问题的“清规戒律”。除不竭完美自检互检机制之外，公司对标行业进步前辈企业，不竭完美产物设计开辟流程，同时完美“三表四书”尺度化功课基准，启动四年夜现场会议落实机制，凸起解决零部件、装配、涂装、售后办事进程中的问题，慢慢健全质量“321”方针责任落实机制，以规范的轨制流程为质量管控供给强有力的保障。 全价值链联动，鞭策财产质量效益型成长 在经济全球一体化的今天，企业的成功已不克不及只靠本身的实力，而是要依托财产全价值链的博弈。宋波作为一位供方查验员，一年365天几近全都驻扎在供方厂家，像宋波如许的“非凡”员工，公司每一年城市向供方输送。他们的首要使命是向供给商输出徐工挖机的质量尺度，指点、协助他们告竣方针。除对供方质量管控实施专人专线治理以外，公司还健全了供给商质量方针指标治理机制，成立供给商精益质量尺度对接机制，慢慢实现配套质量供方自控包管;构建质量快速改良合作机制，延续改良供给商的质量治理系统和什物质量程度，并严酷供方准入与分级治理机制，进一步晋升供给链的整体质量程度;同时搭建供给商精����Ϸayx.txt益质量文化平台，完美办事质量快速响应机制，实现全价值链联动，以“全进程、全天候、全方位、全身心”的出色办事，延续为客户缔造价值，有用鞭策财产质量效益型成长。
徐工挖机“全员全进程全价值链”质量文化扶植 www.6300.net 2015-06-03中国工程机械信息网
